«Не просите у Бога легкого, просите чтобы Вы были лучше! Не просите избавления от проблем, просите больше умений и знания! Не уклоняйтесь от испытаний, просите Бога дать Вам мудрость!»
Вы должны видеть результаты своей деятельности и определять их по параметрам ВЕС, СЧЕТ И МЕРА. Кроме этого, Вы должны контролировать свое отношение к собственной жизни и проверять свою философию — жизненную позицию. Если обнаруживается, что Вы не удовлетворены результатами своей деятельности, то следует искать ответ здесь:
— Ваша философия должна быть правильной;
— Ваше отношение к делу должно быть активным;
— Вы нуждаетесь в дополнительных навыках, постоянно совершенствуетесь.
Сама деятельность и отношение Ваше к делу определяет результат и создает то, что было задумано. Наша жизнь предполагает, что мы достигнем определенное количество результатов за разумное количество времени. Очевидно, что слишком много запланированных дел могут не дождаться, когда Вы их сделаете.
Хотя есть одна полезная методика — СТИХИЙНОЕ БЕДСТВИЕ. Это когда Вы пытаетесь реализовать одновременно большое количество проектов, загружаете себя основательно. У Вас в этом случае нет времени заниматься мелочами, Вы успеваете больше, отбрасываете несущественное, и с удивлением замечаете, что достигли быстрее того, что хотели.
Когда и как измерять свои результаты?
1. В конце дня. Преступно было бы провести свой день, не достигнув ничего. Еще в Ветхом Завете было сказано: солнце не зайдет во гневе Вашем. То есть надо успокоиться и простить до захода солнца. Не стоит переносить гнев на следующий день. Эта ноша слишком тяжела.
Гнев, который носим с собой в течение недели, может привести к отчаянию, разрушительному унынию и вообще поставить нас на колени перед реальностью. Таким образом, контролируем результаты деятельности нашего дня, используем для этого ежедневник. Планируем, записываем, вычеркиваем исполненное.
2. В конце недели. Всегда нужен учет работы за неделю, поскольку подсчитывается промежуточные показатели производительности, начисление зарплаты. Независимо от того, сколько работы еще остается, необходимо проверять текущую деятельность и результаты. А поскольку деятельность и ведет к результату, то и учитываем обе составляющие.
Следует помнить, что успех в жизни есть игра чисел. Задайте себе для контроля всего три вопроса:
— сколько книг я прочитал за последние 3 месяца?
— сколько тренингов я прошел за последние пол года?
— сколько средств я сэкономил и инвестировал за последние 6 лет?
Если эти числа не изменятся, то и жизнь Ваша не будет меняться. Но если Вы улучшите данные показатели, то будьте готовы, что Вы реально ощутите разницу, притом очень быстро. Появится уверенность в своих силах и вдохновение работать творчески, совершать подвиги новых достижений.
Таким образом, успех и результаты должны быть измеримы, поскольку они являются игрой чисел.
Приведем пример. Устроился человек на новую работу, где в его обязанности входило делать по 10 телефонных звонков ежедневно в течение недели. В пятницу его менеджер спрашивает, сколько сделано звонков. Человек начинает оправдываться, рассказывать о том, сколько сил он потратил на выполнение. Тогда ему говорят: нам не нужны рассказы, мы их сами придумаем. Все, что нам нужно — это число выполненных заданий.
Вывод прост: только цифры имеют вес, достижение прогресса за разумное время. И лучший учет — это такой учет, который Вы ведете сами. Не стоит ждать, что правительство или начальство сделает его за Вас, не ждите, что Ваша организация или фирма поможет Вам в этом. Сами подсчитайте собственные числа, возьмите на себя эту обязанность и спрашивайте себя, контролируя процессы собственной жизни:
ДВИГАЮСЬ ЛИ Я ВПЕРЕД? ДОСТИГНУ ЛИ Я ТОГО, ЧЕГО ХОЧУ СЕЙЧАС И В БУДУЩЕМ?
Будьте сами себе судьей. Стоит всегда искать ответ внутри себя.
Помогай Бог!
Не забывайте оставлять отзывы … БЛАГОДАРИМ-С!
Сергей! Вы очень правильно оценили действия по параметрам.Мы совсем не умеем анализировать свои правильные и неправильные действия.Законы управления временем вечны.Они работают всюду и для всех!Удачи ВАМ!
Действительно, чтобы видеть результаты своего труда, нужно сверять их с поставленными целями, и радоваться даже малым успехам.
Советская система была построена на планировании и это давало хорошие результаты.
Сейчас работники интернета взяли это на вооружение для личностного роста. Ежедневник огромный движитель стимулирования.
Я ленюсь, а может быть это оправдывает мой 50 летний рабочий стаж. Заслуженный отдых (пенсия) дает такое послабление.
Но, Вы правы, Сергей, цели нужно поставить другие. Например, работать для наполнения своего сайта нужной бесплатной информацией для целевых посетителей. Лишний раз услышать спасибо за свой труд, это тоже стимул.